La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa constituye sin lugar a dudas una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad como por la trascendencia y relevancia que conlleva tanto el abono de los salarios, como obligación fundamental de la empresa res
El contrato de trabajo se configura como uno de los elementos esenciales en los que se manifiesta la relación laboral; constituye además una de las medidas de gestión laboral más importantes por su habitualidad. Al año se formalizan en España más de catorce millones de contratos de trabajo, por lo que su repercusión en la administración y gestión del personal de la empresa es muy importante.
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El seguro, como cualquier otra disciplina científica, se basa en determinados principios, fundamentos y bases técnicas, poseyendo además una gran componente jurídica al aplicarse en su funcionamiento multitud de normativas y disposiciones de carácter legal.
El objetivo del presente Curso Básico de Seguros (básico en el sentido de constituir una base y no por la sencillez de sus contenidos) es prop