Cursos de Recursos Humanos en Ingenio

Sin clientes no hay empresas. De esto no hay la menor duda. Pero, ¿a qué cliente se le da más importancia: al cliente que paga las facturas o al cliente interno que trabaja en y para la empresa (dentro o fuera de ella) y que puede aportar nuevas ideas, nuevas tendencias y nuevos sistemas de trabajo en aras de un beneficio individual y colectivo- ¿Qué es un manual de acogida-, ¿para qué sirve-, ¿q

- Objetivos: Facilitar la adquisición de competencias en Habilidades Directivas e impulsar la puesta en práctica de las mismas por medio de ejemplos, situaciones y casos prácticos.

Este curso ofrece una visión general de todos los trámites que se pueden realizar con la Seguridad Social a través de Internet y los pasos necesarios para realizarlos.

Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un a

El conocimiento de las técnicas para coordinar y participar en las múltiples reuniones que se suelen organizar en el ámbito profesional es imprescindible para conseguir que una reunión sea realmente eficaz. Este curso abre la puerta tanto para la preparación de reuniones como para el desarrollo de las mismas, siempre con un objetivo claro: que las reuniones sean realmente efectivas y transcurran e

Curso certificado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las funciones propias del Asistente de Dirección, optimizando la relación con el Directivo y potenciando habilidades de comunicación interpersonal. El modelo pedagógico de ERANTIS permite acceder a la formación de forma que cada alumno marca su propio ritmo de aprendizaje, el c

- Llevar a cabo un acercamiento a como funciona eficazmente el trabajo en equipo. - Conocer las tecnicas asertivas en direccion de personas y los diferentes estilos de direccion aplicados al trabajo en equipo.

Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en mayor o menor medida, por lo que la buena gestión de los recursos humanos es una necesidad prioritaria. Actualmente las nuevas tecnologías hacen un a

Curso certificado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Le permite conocer las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que deben poseer. El modelo pedagógico de ERANTIS permite acceder a la formación de forma que cada alumno marca su propio ritmo de aprendizaje, el curso se adapta a sus necesidades y disponibilidad de tiempo y recursos.

- Objetivos: - Llevar a cabo un acercamiento a como funciona eficazmente el trabajo en equipo. - Conocer las tecnicas asertivas en direccion de personas y los diferentes estilos de direccion aplicados al trabajo en equipo. - Proporcionar el proceso de comunicacion existente en la empresa y la importancia de crear un plan de comunicacion que ayude a minimizar los problemas derivados de la fal